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ごあいさつ

介護老人保健施設都筑シニアセンター
施設長 増山厚志

『強くて柔軟な組織でありたい』
固定概念にとらわれず、新しいことへのチャレンジを続け
より価値の高い医療・介護サービスを提供してまいります。

私たちの施設は平成13年(2001年)に開設されました。医療と介護に注力し、すでに20年以上が経過しました。その間、日本の少子高齢化は加速度的に進み、同時に介護保険制度の変更が繰り返されました。
私たちはその対応に追われながらも常に新しいことへの挑戦と実現を重ねながら組織を進化させてまいりました。これは私たちの企業理念でもある「可能性の追求」を精神の基盤とし、職員全員が気持ちを合わせて日々取り組んできた結果であります。

私たちが業とする医療と介護はたいへん過酷な仕事です。一年中休むことのできない、待った無しの世界…というのが現実です。その一方で、私たちが心から提供する医療・介護サービスが伝わったときに頂ける患者様からの「ありがとう」やご利用者様の「笑顔」など、かたちは様々ですがそんな些細なコミュニケーションの中から「力が湧いてくる」「頑張れる」本当にやりがいのある仕事です。

私たちは、強くて柔軟な組織でありたいと思っています。
「こうでなければダメ、こうあるべき」を常に物事の適切化を図って変化させていきたいと考えています。そのためには、これまでの固定概念にとらわれず、新しいことへのチャレンジを続けて行きます。その過程において、職員は仕事の楽しさを知り確実に成長していくことと思います。そして働き甲斐のある職場、魅力のある職場を形成し、更なる「組織の成長」へと発展させ、より価値の高い医療・介護サービスを提供してまいります。

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